人才是企业经营与发展的灵魂。多年来,公司广纳百川,荟萃精华,全面引进各类优秀人才,在人力资源的开发过程中,坚持观念创新,制度规范,服务周详,团结协作,为人才营造一种公开、公平、公正的工作环境和职业舞台,通过内部晋升与外部人才引进相结合,完善的人力资源管理机制促进优秀人才脱颖而出,实现人力资源的有效开发和合理配置,以达到人适其位,岗得其人,人事两宜的人力资源的管理宗旨。         人才观         人才是企业发展的根本,是企业的第一资源。         人才是企业最珍贵、贵稀缺的资源。         现代企业的竞争归根到底是人才的竞争。谁拥有人才,谁将占据市场竞争的制高点。         人才战略         人才战略是公司战略发展的重要组成部分。“以人为本”是实现公司人才战略的基本原则,“吸纳人才,善用人才,留住人才,发展人才”是人才战略的核心。         1) 求才若渴,知人善任;
        2) 以人为本,任人唯贤;
        3) 人性管理,人尽其才;
        4) 职业发展,共同成长;
        5) 福利留人,事业留人。
        人力资源管理机制         科学的人力资源管理机制是实现公司人才战略的根本保证。公司始终坚持建立健全人力资源管理机制,形成了“开发、竞争、激励、淘汰”的用人机制,为优秀人才提供广阔的职业发展空间。
        1) 吸纳人才

        在全国范围内,不拘一格纳人才,公司青睐富有创造激情的年轻复合型人才,通过引入市场导向的人才价值定位系统,建立了富有竞争力的薪酬体系。

        2) 善用人才
 
        高度注重最后工作结果,是公司承传的优良作风。有成效,有结果,达到目标,在公司会得到不断的提高。  
1、招聘的流程及所需时间?
简历筛选→(电话面试)→1次面试→(需要时,2次面试)→入职体检→内定  基本上从1次面试到内定这个过程需要10个工作日。
 
2、应聘途径?
通过本网站下载并填写应聘人员登记表发送至公司邮箱 webmaster@winelec.com winelec@vip.163.com 。
 
3、进入公司后是否有培训的机会?
根据岗位的不同每年会推出不同的培训课程,也会有特别针对新进公司员工的培训。
 
4、上班及休息时间?
通常为周一~周五 上午8:30~12:00,下午13:00~17:30 周六、日及其他法定节假日休息。
5、暂时没有合适岗位也会保留我的简历吗?
是的。在您投递简历后,系统会自动保存您的简历到人才库,并且系统也会根据您的简历内容主动推荐到相应的职位。每一个职位发布后,我们都会优先筛选人才库中现有简历。
 
6、你们是否会对我的个人信息严格保密?
我们将对您的信息严格保密,因此请您如实填写。另外,为了能及时通知您进一步的安排,请您务必留下您的电话联系方式和电子邮箱地址。
 
7、我可以同时申请多个职位吗?
您可以同时申请多个职位。系统也会同时帮助您推荐其它合适的职位。
 
8、如果我之前申请过的职位,已经参加过面试但是没有得到录用,现在还可以再提交对另一职位的申请吗?
系统会纪录您的申请历史以及面试评价。同时也欢迎您继续申请其它职位。
蜀ICP备05006727号 | 联系我们 | 服务支持 | 收藏本站
版权所有 @ WINELEC 必发国际_必发国际娱乐_必发国际官方娱乐网址 电话:0838-2802216